Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kutatási alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Kutatási alelnököt, aki vezető szerepet vállal szervezetünk kutatási tevékenységeinek irányításában és fejlesztésében. A pozíció fő feladata a kutatási stratégia kialakítása, a kutatási projektek felügyelete, valamint a kutatási csapatok vezetése és motiválása. A Kutatási alelnök szorosan együttműködik a felsővezetőkkel, hogy biztosítsa a kutatási célok összhangját a szervezet hosszú távú stratégiájával. Feladatai közé tartozik a kutatási költségvetések kezelése, a pályázati lehetőségek feltérképezése és a külső partnerekkel való kapcsolattartás is. A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex kutatási projekteket menedzselni, valamint támogatja az innovációt és az új technológiák bevezetését. Fontos, hogy a Kutatási alelnök naprakész legyen a szakterület legújabb trendjeivel és tudományos eredményeivel kapcsolatban, és képes legyen ezeket a szervezet javára fordítani. A pozíció jelentős felelősséggel jár, hiszen a kutatási eredmények közvetlenül befolyásolják a szervezet versenyképességét és hírnevét. Elvárjuk, hogy a Kutatási alelnök képes legyen hatékonyan együttműködni különböző szakterületek képviselőivel, elősegítse a tudásmegosztást, és támogassa a tehetséggondozást a kutatási csapaton belül. A pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének stratégiai szinten hozzájárulni egy szervezet tudományos és innovációs sikereihez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kutatási stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Kutatási projektek irányítása és felügyelete
- Kutatási csapatok vezetése és motiválása
- Költségvetések kezelése és erőforrások elosztása
- Külső és belső partnerekkel való kapcsolattartás
- Innovációs kezdeményezések támogatása
- Pályázati lehetőségek feltérképezése és koordinálása
- Tudományos publikációk és jelentések felügyelete
- Kutatási eredmények szervezeti szintű hasznosítása
- Tehetséggondozás és szakmai fejlődés támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns tudományterületen
- Legalább 8 év kutatási tapasztalat
- Vezetői tapasztalat kutatási környezetben
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Stratégiai gondolkodásmód
- Képesség komplex problémák megoldására
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Innovatív szemlélet és rugalmasság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak kutatási projektek vezetésében?
- Hogyan kezeli a költségvetési kihívásokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a kutatási csapatokat?
- Hogyan biztosítja a kutatási eredmények szervezeti hasznosulását?
- Milyen tapasztalatai vannak pályázati források megszerzésében?
- Hogyan követi nyomon a tudományos trendeket?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatban?
- Milyen szerepet vállal az innováció előmozdításában?
- Milyen tudományos eredményeire a legbüszkébb?
